1、負責與景觀設計單位及相關公司的日常聯系、協調工作；
2、負責對景觀設計單位各階段的設計成果進行評判、優化及修改；
3、負責在園林施工期間對硬景及軟景施工進行監督、跟蹤及指導工作，以確保所有工程按圖施工；
4、參與工程質量事故的處理，做好技術復核工作；
5、負責設計方案、設計圖紙變更和修改工作；
6、公司內部零星設計工作；
7、參與工程竣工驗收；
8、完成領導交辦的其它工作。

【職位描述】
1、根據公司整體戰略發展規劃，分解、細化和制訂本部門的專業職能規劃及業務規劃，協助總經理編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算，并監督計劃及預算的落實；
2、協助總經理對本部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行；
3、負責組織公司商業項目的信息收集和篩選,以及商業的定位；
4、組織提交商業策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略，并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格；
5、組織收集各種招商信息，編制、設計招商宣傳數據和招商宣傳廣告；
6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作；

【任職要求】
1、全日制大專及以上學歷，房地產管理、市場營銷等相關專業；
2、5年以上商業管理經驗, 有大型商業中心、社區底商成功招商經驗優先考慮；
3、熟悉商業、文旅地產、城市綜合體的招商管理流程；熟悉大型商業項目前期策劃定位、招商全過程管理；掌握商業策劃、招商管理基礎知識，熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識；
4、熟練掌握office辦公軟件；
5、具有大型商業項目前期策劃定位、招商全過程管理能力; 優秀的計劃、統籌和管控招商工作能力; 優秀的招商談判和公關協調能力;
6、具備較強的團隊管理能力和較強的資源整合能力。

崗位職責：
1、協助項目總經理負責施工前期準備、工程進度管理、成本管理、現場技術管理及工程質量管理、現場施工管理等相關工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專以上學歷，建筑、工民建或相關管理專業；
2、至少3年以上房地產企業中層主管或項目經理工作經驗；
3、參加過大型項目（30萬方以上）的全程開發，有較強的項目工程施工和技術管理能力以及團隊管理能力。

崗位職責：負責財務稅務核算管理。
任職要求：財務管理及相關專業本科以上學歷；7年以上財務管理工作經驗，其中3年以上房地產行業同等職位工作經歷；熟悉地產稅務籌劃，劃分等工作。

崗位職責：
負責項目的水電設計管理工作，審核、確認各階段的水電設計成果，
主導水電設計全程管理；
跟進、協調設計院水電設計方案、施工圖設計，匯總本專業設計成果審核意見；
協助負責項目的前期規劃及方案設計、初步設計或產品研究；
協助負責設計方案招標、評定等；對所負責項目的設計過程進行管控。
任職要求：
 電氣自動化專業全日制本科以上學歷，
具備甲級設計院水電設計經驗，大型房地產企業水電專業同等崗位工作經驗不少于二年，具有甲方思維；
具有較強的設計體系搭建和團隊管理能力；
具備配合建筑、景觀、裝飾、結構等相關專業的能力；
掌握水電工程質量管理及質量通病預防知識，熟悉技術交底文件的審核；
方案管控能力強，施工圖設計管理經驗豐富。

職位描述：
1、統籌工程、營銷、財務編制公司年度、季度、資金計劃
2、組織集團經營計劃的編制、分解落實、執行過程監督、預警等
3、牽頭組織公司制度與流程的制定、修訂
4、負責公司各部門間的協調工作及績效考核

職位描述：
負責集團地產板塊中高層崗位招聘工作，拓展、維護招聘渠道，維護并盤活人才庫資源，根據崗位需求及任職要求，進行人才簡歷篩選、初步溝通并安排面試，完成中高層崗位人才引進。
任職要求：
管理類相關專業本科以上學歷，具有五年以上大型房地產行業招聘工作經驗，或三年以上地產行業獵頭項目經理工作經驗，具有良好的招聘技巧及識人經驗，有高端崗位招聘經驗，對招聘渠道開發、維護，人才庫建設等具有豐富的實踐經驗。具備獵頭工作經驗者及地產行業高端崗位招聘經驗優先，廣西籍人才優先。資歷優秀者可定位高級經理或招聘總監。

崗位職責：
1、負責統籌項目全周期管理工作，包括施工前期準備、工程進度管理、成本管理、現場技術管理及工程質量管理、現場施工管理等；
2、統籌設計、成本、報批報建、營銷等各專業條線日常管理工作。

任職要求：
1、42歲以下，本科以上學歷，建筑、工民建或相關管理專業；
2、至少3年以上房地產企業高層主管或項目經理工作經驗；
3、參加過大型項目（30萬方以上）的全程開發，有較強的項目工程施工和技術管理能力以及團隊管理能力，對于營銷、成本等有一定的管理配合經驗。

職位描述：
崗位職責：為總部及城市公司提供商務活動所需的法律咨詢與法律支持，參與公司標準合同文本的編制及審核， 負責公司合同的法律審核，并跟進合同法律條款的落實。
任職要求：法律相關專業，6年以上工作經驗，地產行業法務工作經驗3年以上，為人踏實肯干，處事靈活，持有律師執業證書和律師職業A證，訴訟經驗豐富，文筆好。

廣告學、營銷學等相關專業畢業；具備5年以上房地產項目前期策劃推廣經驗；具有較強的市場分析能力，有豐富的市場策劃經驗，具備成熟的營銷策劃理念；具有良好的寫作能力，能獨立撰寫策劃報告；在產品策劃、廣告宣傳、媒體運作、活動策劃等方面均有較強的策劃能力，文案水平較好；思路清晰，具備良好的團隊合作與溝通組織協調能力、踏實務實、創新能力和執行力。

職位描述：組織建立公司集中采購供方管理體系，組織對集中采購供方的考察、評估、談判工作；督導采購管理崗收集工程承包商（包括監理單位）與材料設備供應商信息，匯總建立公司供方信息庫；組織對工程類和材料設備類供應商的資格審查，并推薦入圍單位等。
任職要求：工民建或造價類相關專業本科以上學歷；招投標工作經驗不少于八年，其中同等管理職位經歷不少于一年。

崗位職責：
1、協助集團運營總經理制定公司發展戰略及規劃，參與公司年度經營計劃制定；
2、負責公司組織管控體系搭建及流程管理體系建設，
3、按權限審核有關流程優化的建議報告，并督導實施，對關鍵流程和關鍵成果進行統一管理；
4、負責公司制度建設及優化。
任職要求：
1、五年以上房地產行業工作經驗，三年以上房地產行業同崗位工作經歷，
2、精通房地產行業組織管控體系搭建及管理流程體系建設，
3、較強的文字功底，溝通協調能力強，
4、具備帶團隊能力，具備咨詢行業從業經歷者優先。

任職要求：
1、35-45歲，全日制大專以上學歷，管理類、房地產、物業管理相關專業；
2、具有10年以上物業工程管理工作經驗，其中5年以上一級物業公司同等職位經驗，具備商業、寫字樓物業工程管理工作經驗優先；
3、熟悉物業項目業務運作模式，具有較強的溝通協調能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、承壓能力。

崗位職責：
1、負責物業集團服務標準化建設工作，統籌工程、客服、秩序、環境、品牌四個部門的運營管理；
2、負責公司品質標準策劃、實施、提升和管理，貫徹執行物業集團總部品質管理策略；
3、負責公司品質管控，組織品質巡檢，組織建立健全品質標準、制度，不定期組織開展專項巡檢；
4、按集團公司要求，制定和實施公司年度經營目標，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
5、負責建設高效的組織團隊，構建良好的溝通渠道，配合物業集團對項目各專業口的培訓計劃管理工作；
6、負責參與同行調研及市場預測工作，及時掌握行業動態，并擬定研究性報告，為公司決策提供依據。

任職要求：
1、30-45歲，大專統招及以上學歷，房地產、工商企業管理、物業管理等相關專業；
2、8年以上物業管理工作經驗，其中3年以上大型一級物業公司副總經理同崗位工作經歷；
3、具有高端住宅項目物業品質管理相關工作經驗，熟悉不同物業業態（寫字樓、商場、住宅等）的運作管理模式、行業政策及法律法規；
4、具有較強的溝通協調能力、判斷與決策能力及承壓能力。

薪酬福利：
1、南寧、柳州、桂林，大小周休息制，年收入40-60萬元左右。
2、入職購買六險一金、年終獎金、交通補貼、伙食補貼、帶薪年假、節日福利、生日福利、團建活動、員工體檢等。

崗位職責：
1、負責拓展廣西地區的土地信息，研究市場動態、政策法規、行業動態，并建立業務基礎資料庫；
2、負責開展新項目的可行性研究報告編制及項目投資方案論證；
3、負責項目談判，并草擬項目相關合同或協議；
4、協助區域總裁開展團隊管理工作。
任職要求：
1、經濟類、財務類、營銷類、房地產專業本科及以上學歷；
2、具有5年以上房地產項目前期市場研究相關工作經驗，3年以上大型房地產企業同職工作經驗；
3、熟悉房地產投資政策法規；
4、有責任心和較強的溝通能力，具有團隊合作精神。